Praca- lekarz radiolog - Zakład Diagnostyki Obrazowej
Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II
ZATRUDNI LEKARZA SPECJALISTĘ RADIOLOGII I DIAGNOSTYKI OBRAZOWEJ LUB RADIODIAGNOSTYKI
Miejsce pracy: Zakład Diagnostyki Obrazowej
Praca na podstawie: kontraktu
Oferujemy
- pracę w nowoczesnym zakładzie diagnostyki (RM, TK, RTG, USG)
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę z wykwalifikowaną kadrą
Wymagane dokumenty:
- dyplom ukończenia uczelni
- prawo wykonywania zawodu na terenie RP,
- dyplom uzyskania specjalizacji
CV prosimy przesyłać na adres:
sekretariat@pszs.eu
faxem: (18) 263 3950 lub listownie na adres:
Podhalański Szpital Specjalistyczny
ul. Szpitalna 14
34-400 Nowy Targ
Szczegółowe informacje dotyczące warunków pracy w Dziale Organizacji i Kontraktowania Świadczeń pod numerem telefonu 18 263 30 10.
Zgodnie zartykułem 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) informujemy, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowychjest Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II wNowym Targu zsiedzibą 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14, Numer księgi rejestrowej 000000006068,NIP: 735-21-78-657, REGON: 000308324, KRS: 0000002479, tel.: 18/263-30-00, fax. 18/263-39-50, e-mail:sekretariat@pszs.eu,www.pszs.eu.
Kontakt zInspektorem Ochrony Danych– e-mail:iod@pszs.eu
2.Pani/Panadane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej iprzyszłych rekrutacji.
3.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. aogólnego rozporządzenia oochronie danych.
4.Odbiorcami danych osobowych będą:
· podmioty prowadzące obsługę informatyczną;
·podmioty, którym przekazuje się dokumentację dla celów niszczenia.
5.Pani/Panadane osobowe nie będą przekazywanedo państwznajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
6.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres2 lat.
7.Posiada Pani/Pan prawo do:
· żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
· przenoszenia danych,
· cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
·wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8.Podanie danych wzakresie wymaganym przepisami prawnymi jest obligatoryjne, aw pozostałym zakresie dobrowolne.
9.Administrator nie będzie stosował wobec Pani/Pana zautomatyzowanego podejmowania decyzji, wtym profilowania.
W aplikacji należy zawrzeć następująca klauzulę:
„Zgodnie zartykułem 6 ust. 1 lit. aRozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej iprzyszłych rekrutacji.”
W przypadku braku powyższej klauzuli nie będziemy mogli rozpatrzyć Pani/Pana aplikacji, adokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
