OFERTA PRACY- STANOWISKO: POŁOŻNA
Podhalański Szpital
Specjalistyczny im. Jana Pawła II wNowym Targu zatrudni pracowników na stanowisko:
POŁOŻNA
Wymagania:
·wykształcenie średnie lub wyższe
·aktualne prawo wykonywania zawodu;
·milewidziane posiadanie
kursu kwalifikacyjnego / specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego orazdoświadczenie zawodowe
Opis stanowiska:
·Zapewnienie całościowej opieki położniczej
·praca zmianowa w systemie równoważnym.
·umowa o pracę
Oczekiwania:
·Umiejętności pracy w zespole;
·Zaangażowanie w pracę i chęć rozwoju zawodowego;
·Samodzielnośćw działaniu oraz dobraorganizacja pracy własnej;
·Orientacja na Pacjenta, komunikatywność, empatia, wysoka kultura osobista.
Zainteresowane osoby, prosimy oprzesłanie CV ilistu motywacyjnego adres: sekretariat@pszs.eu
Zgodnie z artykułem 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu z siedzibą 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14, Numer księgi rejestrowej 000000006068,NIP: 735-21-78-657, REGON: 000308324, KRS: 0000002479, tel.: 18/263-30-00, fax. 18/263-39-50, e-mail:sekretariat@pszs.eu,www.pszs.eu.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych– e-mail :iod@pszs.eu
2.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
3.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4.Odbiorcami danych osobowych będą:
· podmioty prowadzące obsługę informatyczną;
·podmioty, którym przekazuje się dokumentację dla celów niszczenia.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
6.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres2 lat.
7.Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8.Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawnymi jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
9.Administrator nie będzie stosował wobec Pani/Pana zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
W aplikacji należy zawrzeć następująca klauzulę:
„Zgodnie z artykułem 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
W przypadku braku powyższej klauzuli nie będziemy mogli rozpatrzyć Pani/Pana aplikacji, a dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
