TERAPEUTA ZAJĘCIOWY - Oddział Psychiatrii z Pododdziałem Leczenia Alkoholowych Zespołów Abstynencyjnych
Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II
ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ
zatrudni Terapeutę Zajęciowego do pracy w:
Oddziale Psychiatrii z Pododdziałem Leczenia Alkoholowych Zespołów Abstynencyjnych.
Miejsce pracy: Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu.
Wymagane dokumenty:
·CV i list motywacyjny;
·kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
·kopie świadectw pracy;
·inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Aplikacje prosimy przesyłać na adres:
faxem: (18) 263 3950 lub listownie na adres:
Podhalański Szpital Specjalistyczny
ul. Szpitalna 14
34-400 Nowy Targ
Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Kadrowo-Płacowym pod nr tel. 182633030
Zgodnie z artykułem 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu z siedzibą 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14, Numer księgi rejestrowej 000000006068,NIP: 735-21-78-657, REGON: 000308324, KRS: 0000002479, tel.: 18/263-30-00, fax. 18/263-39-50, e-mail:sekretariat@pszs.eu, www.pszs.eu.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – e-mail: iod@pszs.eu
2.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
3.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4.Odbiorcami danych osobowych będą:
a.podmioty prowadzące obsługę informatyczną;
b.podmioty, którym przekazuje się dokumentację dla celów niszczenia.
5.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
6.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
7. Posiada Pani/Pan prawo do:
a.żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
b.wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
c.przenoszenia danych;
d.cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
e.wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8.Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawnymi jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
9. Administrator nie będzie stosował wobec Pani/Pana zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
W aplikacji należy zawrzeć następująca klauzulę:
„Zgodnie z artykułem 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
W przypadku braku powyższej klauzuli nie będziemy mogli rozpatrzyć Pani/Pana aplikacji, a dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
