Oferta pracy - Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

Status: nieaktualne

Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu poszukuje kandydatki/ kandydata na stanowisko: Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy.

Miejsce: Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu

Lokalizacja: ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

1. Rzetelne przeprowadzanie kontroli i analiz stanu BHP
2. Terminowe sporządzanie raportów, protokołów i dokumentacji powypadkowej
3. Prawidłowe prowadzenie szkoleń i instruktaży
4. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochronę danych osobowych
5. Skuteczność podejmowanych działań profilaktycznych

Do zadań inspektora ds. BHP należeć będzie w szczególności:

1. Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów BHP w jednostkach organizacyjnych szpitala.
2. Identyfikacja i ocena zagrożeń zawodowych oraz opracowywanie działań profilaktycznych.
3. Udział w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów, instrukcji oraz procedur BHP.
4. Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP dla pracowników.
5. Sporządzanie analiz, raportów i okresowych sprawozdań o stanie BHP w szpitalu.
6. Udział w postępowaniach powypadkowych – ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych.
7. Współpraca z działem epidemiologii, PIP, PIS i innymi organami nadzoru.
8. Prowadzenie nadzoru nad prawidłowym wyposażeniem pracowników w środki ochrony indywidualnej i odzież roboczą.
9. Monitorowanie warunków pracy przy stosowaniu czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych.
10. Doradztwo dla kierownictwa w zakresie poprawy warunków pracy.

Wymagania:

• wykształcenie średnie w zawodzie technik BHP lub wykształcenie wyższe o profilu bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe z zakresu BHP
• doświadczenie zawodowe w dziale BHP – preferowane w ochronie zdrowia.
• znajomość prawa pracy, przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska.
• umiejętność oceny ryzyka zawodowego i prowadzenia dokumentacji.
• komunikatywność i zdolności szkoleniowe.
• umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych.

Oferujemy zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo dołączając do zespołu Podhalańskiego Szpitala, każdy pracownik ma możliwość skorzystania z karty Medicover Sport w promocyjnej cenie.

Zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu (w tytule wiadomości proszę wpisać: INSPEKTOR DS. BHP - rekrutacja)

W aplikacji należy zawrzeć następującą klauzulę:

„Zgodnie z artykułem 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

W przypadku braku powyższej klauzuli nie będziemy mogli rozpatrzyć Pani/Pana aplikacji, a dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

Zgodnie z artykułem 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu z siedzibą 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14, Numer księgi rejestrowej 000000006068,NIP: 735-21-78-657, REGON: 000308324, KRS: 0000002479, tel.: 18/263-30-00, fax. 18/263-39-50, e-mail: sekretariat@pszs.eu, www.pszs.eu. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - e-mail: iod@pszs.eu
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
3. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych osobowych będą: podmioty prowadzące obsługę informatyczną, podmioty, którym przekazuje się dokumentację dla celów niszczenia.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
7. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawnymi jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
9. Administrator nie będzie stosował wobec Pani/Pana zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.